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躬自厚而薄责于人——拓展训练有感

中秋节电站工会组织了一次拓展训练,其中有一个活动叫做“不倒的森林”让我有些感悟。该项目要求团队成员围成一个圈,相邻的两个人间隔1米,每人手持一根木棍,大家同时朝一个方向移动,后面的人要扶住前一个人松开的木棍,组员们需要在木棍不着地、不能用手去抓杆子等等规则下完成动作,在单位时间内移动的次数多者胜出。

这个项目我在上学的时候做过一次,看起来简单,实际完成起来并不容易。回想当初自己参与游戏的时候,我的目光始终牢牢锁定在前面队友手中的杆子上,一刻都没有离开。脑海中唯一的一个念头就是,我一定要抓住眼前这根木棍,我们一定要赢,要战胜对手,当时队友们十有八九也跟我有同样的想法,然而事与愿违,最后成绩并不理想。那会年少贪玩,也没多想原因什么的,活动结束后就把这件事抛之脑后。

这次我作为组织者之一旁观了这个活动,一开始同事们都不熟练,木棍掉落的声音此起彼伏,时不时有人嘟囔前面的人松手太快或是节奏太乱。看着看着我猛然发现了当时我跟小伙伴们失败的最大一个原因——我们忽视了自己的木棍。我们的眼光始终或者说是更多地集中在下一根“木棍”上,行动的时候急于去控制住后者,而下意识地忽略了此时自己手中木棍的稳定性,这就是我们最容易发生的问题,而这种问题很可能一直处于潜伏的状态,如果没有后来教练从旁提示或者自身以局外人的身份观察的话,或许我们要过许久才能恍然大悟。

该项目考验着成员之间的团结协作的能力。每个人必须动作幅度一致,节奏一致,才能顺利通关。这不禁让我联想到了我们的工作,随着生产的发展,社会分工越来越细。上至一个行业,下到一个团队,每个人在一个整体的工作中都只承担着某一个环节的任务,这就意味着我们的工作必然有前后的联系。拓展中我们容易盯着别人的问题,抱怨前一位队友交接过于随意给自己带来麻烦,殊不知自己也往往给后来者带来了同样的困扰。反映到工作生产中,一个成品的生产是多道工序按序流转后才完成,每一件成品都有我们员工的辛勤汗水,不是哪一个人可以独自完成的,所以员工之间必须加强沟通,多些理解,少些抱怨,如果都只关注即将要做的事情,而轻视要转交给他人的工作,或者直接给接替者扔下一个烂摊子,一旦该环节出了问题,前面所有的努力全都付之东流,该项工作就会被耽搁,整个团队的战斗力注定无法提高,甚至倒退!

孔子在《论语·卫灵公》中提到:“躬自厚而薄责于人,则远怨矣。” ,“不倒的森林”给我带来的感触与其有异曲同工之妙,它让我明白想要让“森林”不倒,就必须拥有它不倒的基础和土壤。同样,所有成员要多找自身的原因,规范自我行为同集体利益的关系,懂付出、有担当、负责任,才能成就一个优秀的团队!


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